Ein verantwortungsvoller und erfolgreicher Scout® für Führungskräfte braucht Überblick und Kontextbewusstsein, Sicherheit in der Anwendung geeigneter Methoden und Modelle und die nötige Sensibilität, um emotionale Prozesse zu unterstützen.
Bewährte Modelle und Interventionstechniken aus dem systemischen Scouting®, der Transaktionsanalyse, dem NLP und Hypnosystemischen Scouting® können im geschützten Raum ausprobiert und angeleitet reflektiert werden.
Ihre Rolle und individueller Erfolgs-Ansatz als Scout® für Führungskräfte werden geklärt und parallel ein profunder Werkzeugkasten praxiserprobter und international anerkannter Methoden erarbeitet.
Die Ausbildung zum Scout® für Führungskräfte wendet sich an Trainer, Berater, Fach- und Führungskräfte sowie für Personalentwickler, die sich als Scout® entwickeln oder weiter qualifizieren möchten.
Mindestalter: 25 Jahre.
Intensiv-Lehrgang mit maximal 12 Teilnehmern.
Nichts ist kostbarer als die eigene Entwicklung.
Lernen Sie mit mir, Limits zu überwinden, die Grenzen, die Sie sich selbst unbewußt gesetzt haben zu überschreiten, um Ziele zu erreichen, die Ihnen bislang unerreichbar schienen.
Damit verändern Sie alles! Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten
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