Persönliches

• Jahrgang 1975
• Lebt in Schorndorf bei Stuttgart
• Verheiratet und 3 Kinder
• Liebt hochalpine Abenteuer

Ausbildung

• Studium der Sozialpädagogik / FH Ludwigsburg
• Studium der Diakonie / FH Ludwigsburg
• Regierungssekretär / Land Baden-Württemberg

Weiterbildung

• Individualpsychologischer Berater / ICL·Steinen
• Business Consultant / xpand Gruppendynamischer Leiter / Dr. Oliver König-Köln
• Berater für das persolog® Persönlichkeits-Modell (D-I-S-G)
• Fachübungsleiter Bergsteigen / DAV
• Hochseilgartentrainer / DAV-Outward Bound

Tätigkeitsschwerpunkte

• Konzeption und Durchführung der strategischen und kulturellen Entwicklung von Organisationen.
• Führungskräfte- und Teamentwicklungen
• Coaching – auf Wunsch eingebunden in atemberaubende Settings der Natur

Potenziale zu entfalten und Leistungsfähigkeit angemessen zu steigern fasziniert ihn besonders. Auf Basis einer soliden Standortbestimmung entwickelt er gemeinsam mit dem Kunden durchgängige Konzepte für eine langfristige, strategische und kulturelle Entwicklung von Organisationen.

Die Anforderungen an Menschen in Organisationen sind in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Mit zunehmender Komplexität und Veränderungsgeschwindigkeit müssen Menschen heute nach immer neuen Wegen suchen, um ihre Ziele zu erreichen.
Aus der Besteigung von mehr als 40 Gipfeln über 4000m, weiß er welchen Gewinn es bringt, wider alle schwierigen Umstände, stets das Ziel vor Augen zu haben und angemessen zu handeln. Darum legt er in seiner Arbeit einen besonderen Fokus auf die Entwicklung und stimmige Umsetzung von Visionen die Menschen begeistern und antreiben. Glaube und Reflexion von Werten spielen in seinem Leben eine zentrale Rolle, denn Werte sind für ihn die Wurzeln unserer eigenen Identität und die treibende Kraft für unser Handeln.

Das Motto "Theorie wo nötig – Praxis wo möglich" ist für ihn die Grundlage für seine Beratung, Trainings, Coachings.

In seiner Arbeit führt er Menschen in herausfordernde Situationen, um Erfahrungen und exzellente Entwicklung zu ermöglichen und begleitet Organisationen und die in ihr agierenden Menschen ihre Werte zu entdecken, zu hinterfragen und in Einklang zu bringen.

Menschen durch seine Arbeit Unterstützung geben, einfühlsam sein, zielorientiertes Arbeiten, den Blick für Möglichkeiten und Ressourcen zu schärfen, sind Eigenschaften die Stefan Schauecker als Berater, Trainer und Coach auszeichnen. Ein besonderes Highlight in seiner Laufbahn war für ihn die Mitwirkung an der prestigeträchtigen Seqelregatta eines Stuttgarter Automobilbauers als Organisator und Trainer von Assesment Centers und Teambuildings für die internationale Crew des Hauptsponsors.
Neben der Faszination "Beruf" ist ihm eine gesunde Balance Im Leben sehr wichtig. Die Energie, die von seiner Frau und den drei Kindern zurückfließt, stärkt und motiviert ihn auf besondere Weise!