Ein Bewusstsein für und die Verbundenheit mit dem menschlichen und natürlichen Umfeld ist Thorsten Lingott wichtig. Er ist begeistert von der Zusammenarbeit mit Menschen – vor allem in der Gruppe. Erlebnisintensive Prozesse ermöglichen schnelle Erfahrungswelten, die nachhaltig und gewinnbringend in der Praxis umgesetzt werden.

Der Mensch ist das einzige Lebewesen, das in einer individualisierten Gemeinschaft verborgene Potentiale der einzelnen Mitglieder wie auch der gesamten Gemeinschaft zur Entfaltung bringen kann.
In diesem Sinne sieht er es als Herausforderung an, Potentiale von Gruppen und Individuen zu entdecken und zu fördern.
Nur wer davon überzeugt ist und weiß, was er wie tun will, wird alte Gewohnheiten überwinden und erreicht den Gipfel.
Als langjähriger Bergsteiger ist Thorsten Lingott eine Entwicklung zu wirklicher Selbstverantwortung wichtig. Diese führt in allen Lebenslagen zu einer natürlichen Bereitschaft Verantwortung für sich selbst und andere zu übernehmen.

,,Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind."
Albert Einstein

Unsere Erfahrungen bedingen unser Denken, Fühlen und Handeln. Eine Veränderung der Haltung, Denkweise und Gesinnung kann nur über die Begeisterung am eigenen Entdecken und Gestalten bewirkt werden. Dafür gehen wir unbekannte Wege und vermeiden eingefahrene Verhaltensmuster, um zukünftig auch in veränderten Verhältnissen und neuen Herausforderungen langfristige Lösungen zu finden anstatt sich auf kurzfristigen Erfolgen auszuruhen! Jeder Mensch hat das Potential sich von alten Abhängigkeiten zu lösen und über Autonomie in Synergie mit anderen Menschen zu treten. Hierzu müssen wir lediglich ermutigt und inspiriert werden. Und eine neue Erfahrung mit uns selbst machen!

Kompetenzfelder

• Teambuilding
• Individuelle Prozessbegleitung
• Konfliktmanagement
• Change- und Entwicklungsmanagement